Führung braucht moralische Klarheit
Tiefe Gespräche beruhen auf Kontinuität und Begegnung. Für Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik und Beratung, die sich kulturell bilden, biete ich anlasslose und langfristige Begleitung in der Persönlichkeitsbildung. Das Verhältnis von Selbst und Welt steht dabei im Mittelpunkt. Weil dieses Verhältnis historisch ist, hat es eine Herkunft und strebt nach einer Zukunft.
Welche Zukünfte möglich und wünschenswert sind, erkunden wir über längere Zeit und miteinander redend. Was bedeutet es hier und heute, Führungskraft zu sein? In Verantwortung zu gehen, heißt Antworten zu geben. Doch auf welche Fragen? Zukunftsfähige Führungskräfte bilden ihr Reflexionsvermögen, ihre Vorstellungskraft und ihren Willen zum Entwurf.
Angang braucht Zugang
Gemeinsam entdecken wir Wirtschaft, Politik und Beratung als fragwürdige Konstellationen von Dingen, Worten und Taten. Im Gespräch kultivieren wir dafür eine fragende Haltung und prüfen systematisch die praktische Vernunft. Mit Formaten kultureller Bildung verfeinern wir die Befähigungen zu Zeitdiagnostik und Imagination und befreien das Denken. Die moralische Klarheit, die dadurch entsteht, stiftet Orientierung und führt zu besseren Entscheidungen, letztendlich zu nachhaltigerer Führung.